Odvážný projekt, který otevřel deseti mladým lidem možnost stínovat board ředitelů největší banky v zemi.

Přestože mladí tvoří 30 % české populace, jejich hlas stále není dostatečně slyšet. Chybí na vedoucích pozicích ve firmách a institucích. Změnit se to překvapivě rozhodla nejstarší banka v zemi. Česká spořitelna představila Future Mindset Board, v němž bude 6 lidí pod 30 let spoluurčovat její strategii pro příštích několik let.